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Étiquette : Leadership

  • Canadian Women and Sport
    Une longeur d’avance : pratiques recommandées pour créer des conseils d’administration paritaires dans le sport

    La présente ressource propose aux leaders sportifs de l’information et des conseils pour favoriser les pratiques exemplaires ou déployer des efforts pour encourager la formation de conseils d’administration paritaires.

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  • Canadian Women and Sport
    Femmes occupant un poste de direction dans le sport: Instantané 2023

    L’Instantané 2023 Femmes et leadership dans le sport 2023 souligne et célèbre les avancées récentes en matière de diversité du leadership sportif. Il invite également les organismes de sport à continuer à intégrer l’équité des genres dans leurs pratiques et à ouvrir leurs conseils d’administration et leurs équipes de direction à la diversité au-delà du genre, de manière à ce que plus de filles, de femmes et de personnes issues de la diversité de genre soient représentées dans le système sportif et puissent bénéficier du pouvoir du sport.

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  • PROGRAMME DE SUBVENTION FEMMES À SURVEILLER

    Le Programme de subvention Femmes à surveiller d’Entraîneur NB est une initiative clé qui fournira une aide financière aux entraîneures qui souhaitent progresser dans leur parcours d’entraîneures. Les subventions seront accordées à des entraîneures de la province du Nouveau-Brunswick afin de les aider à développer davantage les compétences nécessaires pour atteindre un niveau supérieur en tant qu’entraîneures ou accroitre leur expérience en tant qu’entraîneures.

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  • Subvention Allez-y NB

    Le programme de subvention Allez-y NB a pour but d’accroître la littératie physique et à réduire les obstacles à la participation sportive pour les enfants et les jeunes, en mettant surtout l’accent sur les populations sous-représentées, inluant les femmes et les filles.

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  • Canadian Women and Sport
    MÉMO L’équité des genres

    Le module d’apprentissage en ligne Le MÉMO de l’équité des genres donne aux leaders de sport les renseignements et les outils dont ils et elles ont besoin pour donner suite à leur engagement envers l’inclusion et prendre des décisions en matière de politiques et de programmes qui servent mieux les femmes et les filles dans le sport.

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